Im Alter daheim
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Interessante
Einzelheiten
Was genau bedeutet 24 Stunden Betreuung?
Sie haben hilfebedürftige oder pflegebedürftige Angehörige?
Oder Sie sind selbst auf der Suche nach einer Assistenz in Ihrer
häuslichen Umgebung?
Unabhängig davon, ob Sie nur eine Teilzeit- Unterstützung brauchen
oder aber die umfangreiche Übernahme von Tätigkeiten durch eine
24 Stunden Betreuung, Sie sind richtig bei uns!
Die Probleme, die in denamilien auftreten, sind häufig sehr ähnlich.
Ein Mensch wird pflegebedürftig. Entweder von jetzt auf gleich durch
einen Unfall oder aber eher nach und nach durch eine Krankheit
oder den normalen Alterungsprozess.
Sie als Angehörige(r) oder "Kind" wohnen nicht in der Nähe, sind
voll berufstätig und sind trotz Nachbarschaftshilfe und ambulantem
Pflegedienst an der Grenze des Leistbaren angekommen. Wie soll
es weiter gehen? Andere Lösungen müssen gefunden werden.
Es gibt viele Personen aus Polen oder anderen osteuropäischen
Ländern, die sowohl Interesse daran haben, in Deutschland zu
arbeiten, als auch die notwendigen Kenntnisse mitbringen, die
für eine gute Versorgung eines Menschen in seinem häuslichen
Umfeld nötig sind.
Was diese Betreuungskräfte möchten, ist angemessene
Entlohnung für ihre zum Teil auch sehr schwere Arbeit,
Anerkennung und die familiäre Bestätigung und Bindung.
Was sie geben möchten, ist nicht nur einfach die hauswirtschaftliche
und pflegerische Versorgung, sondern vielmehr, der pflegebedürftigen
Person den familiären Charakter zu erhalten, einfühlsam und auch
herzlich ein Wohlfühl- Klima zu schaffen, soweit dies möglich ist.
Wir unterstützen Sie in der Zusammenarbeit mit der Betreuungskraft
während der gesamten Vertragslaufzeit. Unser Ziel ist es, Ihnen möglichst
viel organisatorischen Aufwand abzunehmen. Und Sie als zufriedene
Kunden zu gewinnen.
Dies gilt genauso für gehandikapte Menschen, die aufgrund eines
Krankheitsbildes wie zB. Lähmungen, Multiple Skerose, Muskelschwund
oder andere der täglichen Unterstützung und Assistenz bedürfen.
24 Std. Betreuung - einfach - schnell - persönlich
Leistungen
- Herausfinden der IST- Situation und der daraus resultierenden
Problemstellungen
- Festlegen der Strategie zur Lösung, ebenso des Anforderungsprofils
an die Betreuungskraft / Assistenz
- Unterstützung beim Ausfüllen eines Fragebogens über die hilfebedürftige
Person
- vorgeschlagene Betreuungskräfte mit Ihnen gemeinsam anhand von
Kurzbeschreibungen aussuchen
- Einsatzzeitraum eise planen
- Bindeglied in der Korrespondenz zwischen polnischer Agentur und Ihnen,
sowie der Betreuungskraft- während der gesamten Vertragslaufzeit
- Ihre Ansprechpartner, auch bei unvorhoersehbaren Problemen wie
zum Beispiel dem plötzlichen Ausfall der Betreuungskraft aus
gesundheitlichen Gründen
- Überprüfung der Gegebenheiten und der Unterbringung der
Betreuungskraft vor Ort
Darüber hinaus:
- Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegraden und beim Führen
eines Pflegetagebuchs
- Informationen über Ihre Rechte und Möglichkeiten, Leistungen und
finanzielle Erstattungen zu beantragen, ohne Antrag
geht da leider gar nichts.
- ebenso beim Thema Hilfsmittel wie z.B. Rollstuhl, Pflegebett, Lifter etc.
- planerische Unterstützung bei behindertengerechtem Umbau
der vier Wände
- Informationen zum Thema Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht
- eine Rufnummer, unter der Sie bei Problemen rund um die Uhr
anrufen können. Wenn Not am Mann ist, sind wir auch 24 Stunden
für Sie erreichbar!
Alternativ...
Alternativ dazu steht, dass Sie eine Betreuungskraft selbst anstellen
und somit als Arbeitgeber alle Tätigkeiten zu den Themen legale
Beschäftigung, passende Sozialversicherung, korrekte Steuerabgabe,
Organisation der Betreuungskräfte, An- und Abreise und Anmeldung
selbst arrangieren müssen. Für Fehler, die dabei leicht auftreten
können, hätten Sie dann selbst zu haften, zum Beispiel gegenüber
den Sozialversicherungsträgern.
In der Regel möchten Angehörige das alles nicht auf sich nehmen,
da sie ohnehin schon genug um die Ohren haben und übergeben
diese Dinge lieber professionellen Dienstleistern.
Finanzielles
All die zuvor aufgeführten Dienstleistungen von unserer Seite erfordern
ein Honorar iHv. 780 EUR incl. MwSt. für die Dauer von bis zu 12 Mon.,
welches erst nach Ihrer Entscheidung zur Zusammenarbeit fällig wird.
Das Monatsentgelt für die Tätigkeiten der Betreuungskraft richtet
sich nach einigen Merkmalen wie anfallenden Arbeitsstunden,
Deutschkenntnissen, Umfang der zu übernehmenden Aufgaben,
sowie den Regelungen des Mindestlohngesetzes
Es liegt etwa zwischen 2800 und 3200 EUR monatlich. Diese
Kosten stellt Ihnen die polnische Agentur schriftlich in Rechnung.
Das heißt, Sie überweisen den Betrag nach Rechnungserhalt
direkt an unseren jeweiligen polnischen oder slowakischen Partner.
Davon erhält die Betreuungskraft je nach Arbeitsaufwand, Sprach-
kenntnissen und osteuropäschen Agentur eine angemessene Vergütung.
Und es finanzieren sich u.a. die osteuropäschen Sozialabgaben, Steuern,
Einhaltung der Mindestlohn- Regelungen, Anwerben der Betreuungskräfte,
deren Urlaub und etwaige Krankheitszeit sowie die komplette Verwaltung.
Kost und Logis sind für die Betreuungskraft frei.
Die Fahrtkosten für An- und Abreise sind zu tragen.
Sie sind sich noch unsicher?
Dafür haben wir Verständnis, denn Sie machen diese Erfahrungen
vermutlich erstmalig und können vielleicht noch nicht beurteilen,
ob die 24 Stunden Betreuung für Ihre Situation die optimale Lösung
ist und von Ihrer/ Ihrem Angehörigen akzeptiert wird.
Lassen uns einfach mit einander sprechen, im leistungsorientierten und
konstruktiven Miteinander finden wir auch für Sie einen gangbaren Weg.
Rechtliches
Wenn Sie über uns eine Betreuungskraft engagieren, können Sie sicher
sein, dass
- diese sich im Rahmen der EU-Dienstleistungs-Freiheit legal
bei Ihnen aufhält
- alle europäischen und nationalen Gesetze eingehalten werden
- die Betreuungskräfte sozialversichert, insbesondere krankenversichert
sind und eine A1 Bescheinigung vorweisen können. Das Formular
bestätigt die Legalität der Beschäftigung im Gastland und ist zugleich
der Nachweis für die Sozialversicherung innerhalb von EU-Staaten.
- die Bestimmungen des Mindestlohns eingehalten werden
- Sie mit dem "ganzen Drumherum" möglichst wenig zu tun haben
- Sie keinerlei Behördengänge als Arbeitgeber zu erledigen haben
- Sie sind lediglich Auftraggeber, nicht jedoch Arbeitgeber. Das entbindet
Sie von arbeitgeberrechtlichen Verpflichtungen, da Sie uns mit der
Vermittlung beauftragen und sich unserer Dienstleistung bedienen
Auch bei den anderen notwendigen verwaltungstechnischen Aufgaben
wie z.B. Beantragung von Leistungen der Kranken-/ Pflegekasse
unterstützen wir Sie sehr gerne.
So können Sie sich voll auf Ihre(n) Angehörige(n) konzentrieren
und natürlich auf Ihr eigenes Leben, Berufstätigkeit, Familie.
Ihre Vorteile
Im Falle einer Zusammenarbeit ergeben sich für Sie zahlreiche Vorteile:
- Ihr(e) Angehörige(r) kann in der gewohnten Umgebung bleiben
- wird dort kompetent und liebevoll versorgt
- hat persönliche Betreuung und Unterstützung
- Ihnen selbst bleibt mehr Zeit für sich, die eigene Familie, Beruf, aber
auch freie Zeit für die pflegebedürftige Person
- das Eltern- Kind- Klima bleibt unbelasteter von Konflikten, die bei Pflege
eines Elternteils leicht entstehen oder wieder aufbrechen können
- das finanzielle Engagement ist ähnlich wie in einem Pflegeheim
- die Kosten sind transparent und offen von Anfang an benannt
- in bestimmten Fällen auch steuerlich absetzbar
- Sie können rechtliche und organisatorische Dinge getrost
in unsere Hände legen
- Sie haben bei allen Problemen, die auftreten können, kompetente
Ansprechpartner und Hilfe an Ihrer Seite
- darüber hinaus kann unser Wissen Ihnen helfen, welches wir im Bereich
der Beantragung von Leistungen erworben haben
- Sie können uns ausprobieren mit einem kostenfreien Erstgespräch
und einer Probezeit
Rufen Sie uns einfach an unter 0941/ 60 48 96 62